劳动合同已到期公司不给续签怎么办

劳动合同到期公司不续签，可申请劳动监察或仲裁。
依据《劳动合同法》，公司不续签合同违反法律规定，劳动者有权向劳动监察大队举报或申请仲裁维护权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。
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合同到期不续签，先协商后仲裁。
1. 与公司协商，要求续签或支付经济补偿。
2. 协商不成，向劳动监察大队举报公司违法行为。
3. 若举报无果，提起劳动仲裁，请求裁决公司支付补偿等。
4. 对仲裁裁决不服，可依法向法院提起诉讼。
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处理方式有举报投诉、劳动仲裁和起诉。
应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。选择时需考虑效率和成本，仲裁是诉讼的前置程序。