请问月薪5000的育儿嫂，还是26天？
绍兴市柯桥区律师
2025-04-24
月薪5000育儿嫂日工资应按26天算。依据《劳动法》，月休4天则工资按实际出勤26天计算，否则违反规定可能导致劳动争议。
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