我在学校实习,但我希望只工作8小时

不可行。根据《劳动法》,实习生工作时间有法定限制,通常不超过8小时。超时工作可能违法。《劳动法》规定,超时工作损害劳动者健康,企业需负责。
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常见处理方式是协商调整工作时间或举报至劳动部门。如与实习单位沟通无果,可向当地劳动监察大队举报,他们会介入调解或查处。选择方式时,应考虑效率和合法性。
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不可行。不同情况下处理方式:1.若学校强制,可向教育局反映;2.若企业违规,可申请劳动仲裁或起诉至法院;3.若涉及严重违法,如超时过多,可直接报警。
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