打电话投诉不发工资有用吗

打电话投诉不发工资有用。根据《劳动法》等相关法律，用人单位需按时支付工资，不支付可要求赔偿。可向劳动局或劳动仲裁委投诉，用人单位侵害劳动者权益的，劳动行政部门将责令支付工资及经济补偿。不及时处理，用人单位可能面临法律制裁，劳动者权益也将受损。
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常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动局投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果再向劳动局投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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投诉不发工资可这样处理：1. 先与用人单位沟通协商，要求支付工资。2. 沟通无果，向劳动局投诉，并提供相关证据。3. 劳动局无法处理，提起劳动仲裁，依据《劳动法》等法律维权。4. 如仲裁裁决不服，可进一步提起诉讼。