离职时可以要求现场结算工资吗?

离职时可以要求现场结算工资,这是法律赋予的权利。《工资支付暂行条例》规定,劳动合同解除或终止时,用人单位需一次付清工资。若不及时结算,公司需支付滞纳金,甚至可能面临劳动仲裁。
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离职时要求现场结算工资是常见做法。若公司拒绝,可先尝试协商;协商无果,则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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