职工社保交了14年后转灵活就业，退休时间是什么

退休年龄需视具体情况而定，一般为60岁，但可能受多种因素影响。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。然而，对于您的情况，由于您从职工社保转为灵活就业，可能会涉及到不同的社保政策和退休年龄规定。特别是如果您在转为灵活就业后继续缴纳社保，那么您的实际退休年龄可能会受到累计缴费年限、个人选择等多种因素的影响。提醒：如果您发现自己的社保缴纳情况或退休年龄存在疑问，或者出现了退休时间不确定、社保待遇不明确等问题，建议及时咨询社保部门或寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查询相关法律法规和政策文件，了解具体的退休年龄规定；二是咨询当地社保部门或人力资源部门，获取个人社保缴纳情况和退休年龄的准确信息；三是寻求专业律师的帮助，针对个人情况进行详细咨询和解答。选择方式时，建议优先考虑官方渠道和权威部门，以确保获取的信息准确可靠。同时，如果个人情况复杂或存在疑问，可以考虑寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.查询法律法规：通过官方渠道查询最新的社保政策和退休年龄规定，确保自己的了解是最新的。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人社保缴纳情况和退休年龄的具体规定。3.寻求律师帮助：如果个人情况复杂或存在疑问，可以联系专业律师进行咨询。律师会根据您的具体情况，提供个性化的法律建议和解决方案。4.留意政策变化：由于社保政策和退休年龄规定可能会随着时间和政策调整而发生变化，建议您定期关注相关政策动态，确保自己的了解始终与最新政策保持一致。