过了两年公司要求返还产假工资合法吗
绍兴市柯桥区律师
2025-04-26
不合法，公司无权要求返还。依据《劳动法》等规定，产假期间工资应照发，降低或要求返还均违法。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确法律依据，要求纠正；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付产假工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，若协商无果则考虑通过法律途径维护权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
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