工伤赔偿流程中，公司承担什么角色

公司在工伤赔偿中需承担支付或协助申请赔偿的角色。依据《工伤保险条例》，单位应支付部分工伤费用，或协助员工向工伤保险基金申请赔偿。若公司不积极履行，可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司需参与工伤赔偿。具体操作：1.若已参保，单位需协助员工向工伤保险基金申请赔偿；2.若未参保，单位需直接支付工伤费用；3.若与单位有纠纷，可收集证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤赔偿常见处理方式有单位直接支付、工伤保险基金支付及劳动仲裁。选择时需根据是否参保及与单位协商情况决定。若已参保且单位配合，则主要由工伤保险基金支付；若未参保或单位不配合，则需考虑劳动仲裁。