在快递公司试岗两天被辞退且未支付工资，我该
绍兴市柯桥区律师
2025-04-28
您有权申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》，用人单位无故辞退且未支付工资违法，您可主张双倍工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与快递公司协商，要求支付工资及补偿；3.若协商无果，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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