教师到退休年龄后能否选择不退休继续教学？

教师可以选择不退休继续教学，但需满足特定条件。分析：从法律角度看，教师到达退休年龄后，通常享有退休的权利，但这并不意味着他们必须退休。若教师希望继续教学，需得到所在学校或教育部门的同意，并可能需要符合相关的健康、能力及聘用规定。此外，继续工作的教师可能无法享受完整的退休金待遇，需仔细考虑。提醒：若教师因选择继续工作而遭遇不公平对待或权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：首先，教师应与学校管理层沟通，表达希望继续教学的意愿，并了解学校的聘用政策、健康状况要求等。2.**签订协议**：若学校同意，双方可签订继续聘用的协议，明确工作内容、待遇、期限等条款。3.**法律途径**：若学校拒绝且理由不充分，教师可依据《教师法》等相关法律法规，向教育部门申诉或寻求法律援助，必要时可提起诉讼。4.**注意健康与权益**：继续工作的教师应关注自身健康状况，确保能够胜任教学工作，并时刻留意自身权益是否得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理教师选择不退休继续教学的问题，主要有两种方式：一是与学校或教育部门协商达成继续聘用的协议；二是依据相关法律法规，如《教师法》等，维护自身继续工作的合法权益。选择建议：教师应先与学校沟通，了解继续工作的可能性及条件。若沟通无果或遭遇不公，可考虑通过法律途径维护自身权益。