员工工资拖欠怎么投诉

员工工资拖欠可投诉至劳动行政部门或申请仲裁。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠需担责。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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处理工资拖欠,可举报、仲裁或起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。
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工资拖欠可投诉。操作:1. 向劳动管理监察大队举报;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,15天内向法院起诉,要求支付工资及补偿金。
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