78年女性灵活就业者交满15年社保，到了55岁能否

78年女性灵活就业者交满15年社保，55岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定为55岁，而是可能因地区、政策等因素有所差异。一般来说，需满足一定缴费年限，并达到当地规定的退休年龄方可办理退休。因此，能否在55岁退休享受退休金，需参考当地社保政策的具体规定。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休或退休金发放异常等现象，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解女性灵活就业者的退休年龄、缴费年限等具体要求。2.查阅政策文件：通过政府官方网站、社保部门公告等渠道，查阅最新的社保政策文件，了解女性灵活就业者退休政策的具体内容和变化。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，可联系当地法律援助机构或专业律师，寻求法律帮助和支持。律师将根据实际情况，提供具体的法律意见和解决方案，协助办理退休手续或维护退休金权益。以上内容仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关政策文件以及寻求法律援助等。选择方式时，建议先尝试咨询当地社保部门，了解具体政策和要求。若对社保部门的回复有疑问或不满，可查阅相关政策文件进行对比验证。必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自身合法权益。