未签劳务合同的未成年人在工地打工，工资未发

未签劳务合同未成年工资未发，可固定证据维权。首先应向劳动监察大队投诉，法律依据为《劳动法》相关规定，不按时支付工资属违法行为。若不及时处理，可能导致未成年人权益持续受损，影响生活及未来发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工资未发处理如下：1.保留工作证据，如工时记录、工资条等。2.与雇主协商，要求支付工资。3.协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据。4.若劳动监察无法解决，申请劳动仲裁。5.仲裁不满意，可准备材料向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年工资被拖欠，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。可先尝试与雇主沟通，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，仍无法解决则向人民法院起诉。